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“對不起！本欄目只對本校應屆本專科畢業(yè)生開放，請先登錄！”“只允許學校及學生用戶查看！”……近日，不少高校畢業(yè)生頻頻遭遇這樣的“攔路虎”。部分高校就業(yè)信息網的招聘信息只對本校學生開放，外校學生無從獲取。
 
 
 

　　記者隨機登錄國內45所高校的就業(yè)信息網，32家網站亮起了“紅燈”，“招聘信息”、“就業(yè)快訊”、“校園招聘會”、“最新需求”等欄目均被加“鎖”。擁有開“鎖”鑰匙的都是本校內部人士，以應屆畢業(yè)生為主，其他本校學生也被拒之門外。

　　針對高校內部就業(yè)信息對外“亮紅燈”的情況，江西財經大學就業(yè)指導中心工作人員魏清華解釋說：“現在大學生就業(yè)形勢嚴峻，學校就業(yè)中心花了不少心思聯系招聘單位，最直接的目的還是解決本校學生的就業(yè)問題。況且高校之間在就業(yè)工作上存在競爭關系，對外開放招聘信息會沖擊本校的就業(yè)工作。”

　　一位不愿透露姓名的老師認可“亮紅燈”的做法，“花費本校的人力和物力，精心組織一場招聘會，結果卻為外校畢業(yè)生搭橋，這種冤枉事大家都不愿多做。”

　　“冤枉事”并非人人敬而遠之。在記者上述調查的45所高校中，有13所高校全部公開了就業(yè)信息。浙江大學就業(yè)指導與服務中心工作人員李鐵林告訴記者：“公開信息有利于校內外畢業(yè)生公平競爭。如果我們的學生在本校招聘會上都競爭不過外校畢業(yè)生的話，就說明我們的就業(yè)工作還需要改善。”

　　江西農業(yè)大學招生就業(yè)處副處長彭小波則這樣理解：“每個用人單位又不是只招一個高校的學生，我們從長遠利益考慮，就業(yè)資源信息共享，不僅可以幫助更多的畢業(yè)生順利就業(yè)，有利于企業(yè)挑選優(yōu)秀人才，還能讓更多的外校學生了解我們